«Время не ждёт, позвони своему адвокату»
 +7 905 7∙66∙33∙44    legal-desk@ya.ru

Абонентское обслуживание юридических лиц

Абонентское обслуживание юридических лиц

Рано или поздно у любой организации возникает потребность в юридических услугах. Конфликты с контрагентами, проверки госорганов, судебные споры, вот лишь некоторые из проблем, эффективное решение которых невозможно без помощи профессионального юриста.
Одним из наиболее распространенных способов решения данной задачи является наем одного или даже нескольких специалистов в штат организации. К числу условных плюсов этой модели, можно отнести присутствие на регулярной основе в организации сотрудника, ответственного за «решение» юридических вопросов по фиксированной цене, а также возможность его использования для решения иных текущих задач организации.
Вместе с этим, будет справедливым отметить, что принимая решение, о привлечении (покупке) такого специалиста, собственник, в первую очередь, рассчитывает на то, что его знания и опыт будут способствовать минимизации рисков предприятия. При этом, наличие у работника, необходимого объема знаний и практических навыков зачастую презюмируется.
К сожалению, но более чем 20-ти летний опыт юридического сопровождения деятельности доверителей свидетельствует о том, что решение целого спектра вопросов оказывается не под силу штатным юристам, и влечет за собой существенные финансовые риски. В том числе, как показывает практика, штатным юристам не хватает знаний и практического опыта при разрешении споров из договоров подряда, законодательства о закупках, несостоятельности (банкротства), налоговых и таможенных правоотношений.
В связи с изложенным, для целей минимизации рисков, нами была разработана специальная программа, позволяющая нашим доверителям: 1) в достаточном объеме и за приемлемую цену получать высококвалифицированную юридическую помощь коллектива постоянно практикующих бизнес юристов и адвокатов; 2) существенно сократить количество критических ситуаций и как следствие расходов на их разрешение; 3) отказаться от необходимости нанимать штатных юристов; 4) существенно усилить, либо сократить существующий юридический блок (отдел) организации.
Надеемся, что разработанная нами программа заинтересует и Вас. По запросу мы готовы выслать наше коммерческое предложение на указанный Вами адрес электронной почты.